弊社e-Janネットワークスは、テレワークの導入・活用に十分な実績を持つ企業として総務省が実施する テレワーク先駆者百選 に選定されました。
東京都が主催する スムーズビズ推進大賞 に続いての受賞となりました。

＜総務省による報道発表について＞
令和元年（2019年）11月1日　総務省発表「テレワーク先駆者百選　総務大臣賞」等の公表
URL：http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu02_02000255.html


テレワーク先駆者とは、総務省が平成27年度（2015年度）から、テレワークの普及促進を目的として、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」及び「テレワーク先駆者百選」として、外部有識者による審査会で選定しているものです。
テレワーク先駆者百選の選定条件としては下記の通りです。
・対象従業員が常時雇用する人の25％以上（小規模事業者は50％以上）、
・対象従業員の50%以上又は100人以上が実施
・実施者全体の平均実施日数が月平均4日以上
・テレワークにおける長時間労働防止対策がある
本年度は、弊社を含む32団体が「テレワーク先駆者百選」として選定されました。

e-Janネットワークスでは、かねてより社員が柔軟に働ける環境づくりに取り組んでおり、その一環として自社製品 CACHATTO を中心としたテレワーク環境を整備してきました。

本年のテレワーク・デイズ2019においては、その取り組みを一層深めるべくプロジェクトチームを結成、期間中の社員テレワーク実施率100％を目標として取り組みました。プロジェクトでは社員が手軽にテレワークで働けるよう、各方面で改善に取り組み、社内規程の整備をはじめとして、在宅勤務者向け貸し出しPCやモバイルルーターの配備、社員に対する啓蒙等を実施。期間中のテレワーク実施率98.8%を達成することができました。

また、テレワーク時の長時間労働を防ぐための取り組みとして、CACHATTO の利用時間制御機能を活用し、社員の業務システムへのアクセスを時間帯によって制限するといった対策もあわせて実施しています。

弊社では、引き続き業務効率の高いテレワークを全社で継続的に実施することを見据え、テレワーク推奨日の設定など、さらなるテレワークの定着に向けた取り組みを進めるとともに、これらの活動を通じて得られるテレワークに対する知見を製品開発に反映してまいります。

その他弊社のテレワークに対する取り組みは、ブログにてご紹介しております。

e-Janが実践する「テレワーク・デイズ2019」[ 準備編① ]

e-Janが実践する「テレワーク・デイズ2019」[ 準備編② ]

e-Janが実践する「テレワーク・デイズ2019」[ 実施編① ]

e-Janが実践する「テレワーク・デイズ2019」[ 実施編② ]

e-Janが実践する「テレワーク・デイズ2019」[ まとめ① ]