先週からはじまりました「テレワーク・デイズ2019」。
社内でも部署問わずテレワークで働く人がいつもより増えている様子が見受けられます。

さて、『会社・従業員の活躍できる環境を作る』ことを目標にしているe-Janのテレワーク推進チームは、「テレワーク・デイズ2019」に取り組みをコンテンツにして発信しています。

前回の第1弾で全社にヒアリングを行い、その結果から課題を見つけた私たち。今回は、その課題の解決編をお送りいたします！
e-Janが実践する「テレワーク・デイズ2019」[ 準備編② ]