「働き方改革」のためのテレワークインフラのご相談を承る中で、
「育児休暇等、長期に出社できない社員に対し、復帰した際に浦島太郎状態にならない様、休職中も社内の情報を公開したい。」
　とのご要望を聞くことがあります。

CACHATTOにより、安全な情報提供インフラを実現することができます。
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